Misiunea Teach este să recrutăm și formăm cei mai motivați absolvenți și cele mai motivate absolvente din Republica Moldova care vor preda acolo unde provocările sărăciei educaționale sunt cele mai mari și, pe termen lung, construim o rețea de lideri educaționali și promotori ai schimbării. Contribuim la schimbarea în școlile din Moldova, având impact în sala de clasă, în școli și în sistemul educațional.
Pentru a realiza acest lucru, vom colabora cu guvernul, universitățile, colegiile, ONG-urile și asociațiile de tineret pentru a găsi, recruta și selecta cei mai promițători lideri și profesori dedicați, care se angajează să sprijine fiecare copil și să le ofere o educație de înaltă calitate. Ne străduim să cultivăm egalitatea și incluziunea, să încurajăm profesorii și să abordăm barierele sistemice, colaborând cu comunitățile, școlile și factorii de decizie pentru a aborda probleme precum migrația, sărăcia și marginalizarea.
Viziunea noastră - fiecare copil, indiferent de limba vorbită, statutul socio-economic, religia, zona geografică sau problemele cu care se confruntă în mod sistematic, își poate realiza potențialul și poate deveni un lider pentru comunitatea sa. Vom realiza acest lucru prin impactul imediat asupra educației copiilor, reducând nivelul inegalității și transformând treptat sistemul educațional.
Valorile noastre:
Empatia - unul dintre pilonii unei societăți solidare, sigure și favorabile incluziunii. Pentru noi, este esențial să cultivăm empatia nu doar în predare, ci și în activitățile noastre zilnice, deoarece aceasta promovează bunătatea, grija, înțelegerea, acceptarea, motivația, inspirația - toate acele piese de puzzle care creează o întreagă poveste de viață cu suișuri și coborâșuri. Empatia îmbunătățește relațiile interpersonale, pregătește copiii să facă față schimbărilor și provocărilor globale, precum și să exceleze în viitoarele lor cariere.
Entuziasmul - pentru Teach First Moldova, acesta este modus operandi - un factor - cheie al predării eficiente care stârnește entuziasmul și motivația elevilor. Profesorii entuziaști stimulează și sporesc interesul elevilor pentru transmiterea în cascadă a noilor cunoștințe și perfecționarea competențelor dobândite. Entuziasmul sporește atenția, motivația, ambiția și realizarea elevilor, dar ne și motivează în a merge mai departe.
Spirit de inițiativă - copilul de astăzi este liderul de mâine. Rolul organizației noastre este de a inspira elevii și de a le oferi instrumentele necesare pentru a-și construi încrederea în sine, a-și perfecționa abilitățile, a vorbi și a fi schimbarea pe care doresc să o vadă în lume. Acest simț al inițiativei dezvoltă abilități înrădăcinate pentru a dobândi mai multă perseverență, autodeterminare și dorința de a transforma ideile în acțiuni.
Colaborare - motto-ul nostru este „de mână pentru educație”, care se traduce, desigur, printr-o punte de comunități educaționale puternice, colegi bine conectați și care oferă sprijin. Abordarea colaborativă are o mulțime de beneficii în școli și în comunități: oportunități de învățare incluzive = dezvoltare profesională, perfecționarea abilităților de gândire critică, promovarea mediului cultural școlar prin construirea unei rețele puternice, îmbunătățirea continuă, precum și sărbătorirea succesului în mod colectiv.
Altruism - Organizația s-a născut dintr-un sentiment puternic de a da înapoi comunității și de a-i ajuta pe ceilalți. Și aceasta este principala noastră convingere și principalul nostru scop: să ne unim eforturile și cunoștințele și să fim în serviciul comunităților, să lucrăm împreună cu comunitățile și să răspândim conducerea colectivă astfel încât fiecare copil să-și poată construi un viitor mai bun.
Încredere - este imposibil să stabilim relații cu copiii, părinții, profesorii și alte părți interesate implicate fără încredere. Încrederea este cartea noastră de vizită, iar aceasta este multidirecțională: începe de la elevi și se termină cu donatorii noștri.
